Scena Parku Naukowo-Technologicznego w Gdyni połączyła trzy światy!
Dziękujemy, że jesteście częścią budowania Polski jako centrum kompetencji łańcucha dostaw na skalę Europy i razem możemy maksymalizować potencjału młodych talentów.
10.05 zapadnie w pamięci uczestnikom Konferencji Powerful Connection Academia-Science-Business na długo. Po przerwie w spotkaniach na żywo Top Young 100 wrócił w pełnej klasie otwierając już V edycje Programu, podsumowując jednocześnie działania w edycji IV.
Zamieszamy LINK do fotorelacji i prosimy czuć się swobodnie dzieląc się zdjęciami i wykorzystując je w swoich social mediach.
Top Young 100 to platforma nie tylko służąca rozwojowi najlepszych młodych talentów ale przede wszystkim miejsce gdzie porusza się najbardziej istotne zagadnienia. Tak też było tym razem, scena Pomorskiego Parku Naukowo – Technologicznego rozgrzana została do czerwoności a specjalnie zaproszeni goście, eksperci najwyższej rangi skutecznie omawiali tematy takie jak:
- Wciąż niedoceniona i niewykorzystywana w pełni współpraca nauki z przedsiębiorstwami gdzie Rektor Wyższej Szkoły Logistyki dr inż. Adam Koliński prezentował najlepsze przykłady z WSL,
- O współpracy z biznesem, który pomaga nauce oddziaływać na otaczającą rzeczywistość -z Carolina Hyde reprezentującą Cambridge Enterprise
- O realiach działaniach firm i jak wymagające środowisko tworzą te realia dla pracowników z Głównym speakerem Maciej Kaniowski Head of Global Operations Avon,w niezwykłej podróży po tym co na prawde istotne!
- O wciąż wielu wyzwaniach we współpracy trzech stron, najbardziej istotnych kompetencjach jakie młodzi powinni wynosić z edukacji i … nigdy nie kończącym się procesie nauki w panelach z : Andries Retief CEO Central & Eastern Europe DHL Supply Chain, Maciejem Kaniowskim Head of Operations Avon, Emilanem Łygą, Caroline Hyde Head of Partnerships & International Outreach for Cambridge, Wojciechem Tyborowskim Dyrektorem w Invest in Pomerania, Cezary Pieczetowskim General Manager at Amazon oraz dr inż. Adamem Kolińskim Rektorem Wyższej Szkoły Logistyki w Poznaniu,
- O tym jak ważne jest wczesne zidentyfikowanie predyspozycji i preferencji talentów aby w pełni wykorzystać ich potencjał z PSML Talent platformie łączącej młode pokolenie z biznesem
- O tym jak młode pokolenie myśli o pracodawcach, co działa i co nie na podstawie badań TY100 i panelu prowadzonego przez Monikę Głębocką- Poks Head of PSML Talent Programs
Liczby mówią same za siebie, to wydarzenie cieszyło się ogromnym zainteresowaniem.
300 uczestników,
+15 stoisk firmowych,
8h merytorycznej wiedzy,
Skuteczny networking
Dziękujemy wszystkim obecnym za tworzenie tego wydarzenia, cieszymy się na wspólną realizację Vtej edycji TopYoung100 przez następne 12 miesięcy i zapraszamy na platformę PSML do współpracy na rzecz adresowania wspólnych wyzwań.